我為鄭州中聯代言
“農機人很實在，不會因為我是老板的兒子就信任你”。胡飛笑著說：“才回公司上班，用戶購機對于我根本不信任，哪怕是拿個小零件都要電話直接找老胡”。小胡成了公司的跑腿打雜的小伙計。
如何讓大爺、大嬸信任自己？
小胡策略一：腿勤-有事多跑跑；嘴甜-見到年齡比自己大的多叫叔，小點叫哥，伸手不打笑臉人。策略二：業務方面苦練基本功，多產品多型號的優缺點。大家也逐漸認可小胡，有事找小胡，老胡也樂得一個清閑回家抱孫子！幾年后，小伙計小胡也升任胡老板。
牽手鄭州中聯 口碑千金不換
2017年有用戶反饋想購買花生收，三代人的口碑積累：“胡老板代理什么我們就買什么”。這份信任讓胡飛在選擇產品代理時更慎重。當時國內生產花生收的企業也有幾十家，順利牽手鄭州中聯的原因：“一、能夠在農機行業做幾十年的品牌不多，專注做收獲機械的企業更少。二、周邊不少代理商朋友對于鄭州中聯的口碑也很好。三、曾經代理過鄭州中聯小麥機，團隊值得信任”。即使代理銷售的
年，沒有補貼的情況下也銷售15臺。
在2018、2019、2020年源隆農機在花生收銷售量取得不俗的成績。這幾年，鄭州中聯產品的用戶口碑和銷量節節攀高也證明了胡飛當初選擇的正確。
期待四代人堅持——做一家農機百年老店
干農機注定時間不規律，難得有時間陪兒子休閑放松。未來的“農機四代”
后記：結束采訪的時候，我私下問了胡飛一個問題：“將來會讓自己的孩子接自己的班嗎？”胡飛笑著回答：“會！只要他喜歡！雖然他現在才幾歲，但是特別喜歡農機，有潛力培養成接班人，以后繼續與鄭州中聯合作”。
我相信未來中國的農機會有百年企業和百年代理商！而要實現這個目標正是需要這些樂觀的年輕人！
